Le rôle du développeur front end
Définition
Le développeur front end, aussi appelé front end engineer, est responsable de la partie visible d’une appli ou d’un site web.
Son rôle est de programmer l’interface utilisateur afin de rendre l’expérience agréable et fluide. Il a une grande responsabilité car son travail représente ce qu’un utilisateur va directement voir et expérimenter.
Non seulement le développeur front end designe l’architecture du site web ou de l’appli mais il est aussi en charge d’implémenter ces fonctionnalités et de programmer les logiques entre ces fonctionnalités.
Différence avec l’intégrateur web et le développeur Back end
Ce qui différencie un développeur front end d’un intégrateur web c’est la programmation des connexions entre les fonctionnalités. L’intégrateur web, lui ne “fait qu’implémenter” les fonctionnalités sans créer de logique entre elles.
En ce qui concerne le développeur back end, lui s’occupe de ce qu’il se passe en coulisses. Il programme la partie cachée d’un site web ou d’une appli. Il est en charge de l’aspect technique et fonctionnel. Il ne s’occupe pas de la navigation de l’interface, contrairement au développeur front end.
Les missions du développeur front end
Elaborer des solutions
Cette première étape est cruciale. Il s’agit ici d’identifier le besoin utilisateur pour savoir vers quelle solution se tourner. Cette étape se fait en étroite collaboration avec les UX/UI Designers afin de trouver la solution optimale. Les designers remontent le besoin suite à de la recherche utilisateur et propose des solutions via des maquettes. Le développeur front end évalue la faisabilité des solutions proposées puis implémente celle retenue.
Maintenir et faire évoluer des solutions techniques
Une fois la solution implémentée, l’objectif est de la maintenir fonctionnelle et optimale (réagir aux bugs par exemple).
Le développeur front end a également un grand rôle à jouer dans l’évolution de sa plateforme. Il peut proposer des alternatives plus efficaces, plus différenciantes des concurrents. La veille et les feedbacks utilisateurs sont un excellents moyen d’améliorer en continue un site web ou une appli.
Documenter son travail
Une des missions du développeur front end est de documenter son travail. En effet, la documentation est clé dans une organisation : elle permet aux autres développeurs de se renseigner en autonomie sur le code. Il existe plusieurs manières de documenter son code : cet article en parle très bien.
Faire de la veille
Le développeur front end doit régulièrement se mettre à jour sur les nouvelles technologies. C’est pourquoi il est important qu’il consacre du temps à la veille. Pour cela il existe un certains nombres de méthodes et d’outils. Cet article explique très bien comment et pourquoi faire de la veille lorsqu’on est développeur.
Les compétences du développeur front end
Le développeur front end doit à la fois avoir des compétences solides en technique mais aussi des soft skills développées.
Hard skills
Un développeur front end doit tout d’abord savoir maîtriser plusieurs langages de programmation. Trois langages sont la base du métier de développeur front end :
- HTML : structurer une page web et son contenu
- CSS : langage de style, il permet d’apporter du design au contenu HTML
- Javascript : ajouter de l’interactivité dans le site web
Le développeur front end doit aussi être capable d’utiliser les frameworks : créer un site web ou une appli plus simplement et en utilisant une bibliothèque de composants. Cela lui permet d’avoir une approche plus moderne dans la conception de l’interface. Les frameworks les plus connus sont React, Angular, Vue.
Le développeur front end a également des connaissances en UX/UI design. En effet il doit être en capacité d’appliquer les bonnes pratiques pour rendre l’expérience utilisateur agréable et simple.
Enfin, le développeur front end se doit d’avoir une sensibilité SEO afin de créer un site web optimisé pour les moteurs de recherche et donc facilement trouvable pour les utilisateurs.
Soft skills
Le développeur front end a un esprit analytique et un bon sens de la réactivité. En effet, il est souvent amené à choisir entre plusieurs solutions et pour cela il doit toutes les analyser afin de ne retenir que la meilleure. Aussi, il doit être très réactif : étant responsable de l’interface utilisateur, le moindre petit bug saute aux yeux et peut devenir compromettant pour l’entreprise.
En règle générale, le développeur front end ne travaille pas seul, il est donc important qu’il ait un esprit d’équipe et une bonne communication. Il est régulièrement amené à collaborer avec les UX/UI designers, il doit être capable de vulgariser ses missions pour faire comprendre si un projet est réalisable ou non. Il travaille aussi étroitement avec les développeurs back end.
Enfin, le développeur front end doit être force de proposition. Grâce aux retours des utilisateurs et à la veille qu’il fait, le développeur front end est capable de proposer de nouvelles solutions plus simples et plus efficaces.
The Product Crew a récemment ouvert sa communauté aux profils développeurs. Ici vous pouvez retrouver des ressources très concrètes sur : la productivité dans le développement, la code quality, la culture dev…
Quelles formations pour devenir développeur front end ?
La formation la plus classique pour devenir développeur front end est de faire une école d’informatique. Il est tout à fait possible de s’arrêter à un BTS ou un DUT. Ou bien de continuer en second cycle et donc obtenir un master d’informatique. Voici les écoles les plus connues en info : Epitech, Hetic, 42.
Un développeur front end peut aussi être passé par une école d’ingénieur.
On voit aujourd’hui émerger de plus en plus de profils en reconversion grâce à des bootcamps. Il en existe de très bonne qualité : Le Wagon, O’clock.
Les autodidactes sont également présents dans les profils de développeurs.
Ce qui fait la différence généralement c’est l’expérience !
Quelles évolutions pour un développeur front end ?
Le développeur front end a plusieurs possibilités d’évolution de carrière.
Le développeur passe généralement par un parcours junior/confirmé/senior, puis Staff engineer ou Lead Dev. Il peut s’orienter vers des postes de management (Lead Dev, Engineering Manager) ou bien se spécialiser en devenant expert (Tech Expert, Principal Engineering).
Il existe aussi d’autres voies d’évolution. Le développeur front end peut continuer à se former sur des langages de programmation et ainsi devenir développeur back end voire développeur full stack. Ou bien, il peut choisir de se concentrer sur la conception de site web et donc s’orienter vers des postes d’UX/UI designers.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de développeur full stack. The Product Crew a rédigé un article très complet sur ce profil couteau suisse.
Le marché des développeurs front end
Le développeur front end a un rôle essentiel pour les entreprises qui ont un site web ou une appli. C’est lui qui est responsable de la première impression des utilisateurs.
Quel employeur ?
Les employeurs de développeurs front end sont très divers : startups, scaleups, PME, grandes entreprises mais aussi ESN ou agences web. Finalement toutes les entreprises qui relèvent du domaine informatique.
Si le besoin de l’entreprise est ponctuel, cette dernière peut faire appel à un développeur front end en freelance, une ESN ou une agence web.
L’état du marché actuel
Quel est l’état du marché début 2023 ?
Pour répondre à cette question, il faut faire un petit bond en arrière. L’année 2022 nous a offert un tour de roller coaster pour le métier de développeur. Un premier semestre frénétique suivi d’un fort ralentissement lié à la baisse des levées de fonds. La seconde moitié de 2022 a clairement jeté un froid sur les scalings et le staffing. Toutefois, le début 2023 nous laisse penser qu’une reprise est en train d’opérer.
Pas d’inquiétude en vue pour les profils développeurs qui sont beaucoup recherchés surtout en startup et scaleups. Il ne faudra tout de même pas s’attendre à une frénésie des salaires comme celle de 2022.
Pour vous aider à en savoir plus sur l’état du marché des développeurs en 2023, l’équipe TPC a concocté un document très complet sur la question. Vous pouvez y retrouver des chiffres, infographies et les insights de CTOs et Senior Engineers de la communauté TPC.
Recruter un développeur front end
Les développeurs front end expérimentés restent des profils rares en France. D’après LesEchosStart de Février 2023 : “Les développeurs restent «la» perle rare que s’arrachent les recruteurs”.
TPC a écrit un article qui délivre les meilleurs conseils pour recruter un développeur, à retrouver ici 👉 https://theproductcrew.io/recruter-un-developpeur/
The Product crew s’appuie sur une communauté sélective de 10 000 profils Tech, et accompagne + de 600 entreprises tech partenaires. Nos experts Produit, Engineering, Design et Data vous aident à trouver le profil pour votre entreprise. Découvrez la communauté TPC et recrutez efficacement.