Le rôle du développeur full stack
Définition
Le développeur full stack aussi appelé ingénieur full stack travaille sur toute la stack de la programmation; à savoir le back end et le front end.
Son rôle est de programmer une application ou un site web. Il est en capacité de le concevoir dans son entièreté : base de données, logique métier, APIs, interfaces…
Ayant des connaissances à la fois dans le développement front end et back end, il est un peu considéré comme le couteau suisse des développeurs informatiques. C’est donc un profil très recherché sur le marché.
Différence avec les développeurs back-end et front-end
Le développeur front end s’occupe de la partie programmation de l’interface utilisateur. On entend par là, les pages web que vous voyez lorsque vous naviguez sur un site web.Il s’agit aussi bien de coder le style (couleurs, typos, positionnement) et les interactions, que d’écrire les requêtes HTTP et rendre les réponses sur une interface soignée. Il travaille aussi à améliorer la performance du chargement des pages. Son objectif est de créer la meilleure expérience utilisateur possible.
Le développeur back end, quant à lui, s’occupe de ce qu’il se passe en coulisses. C’est lui qui va créer toutes les fonctionnalités du site web mais aussi les connexions entre ces fonctionnalités et leurs impacts sur la base de données. Il réfléchit et implémente également les choix architecturaux côté serveur. En fait, il est chargé de programmer et coder les conséquences de chaque action sur le site : un clic sur un bouton, un formulaire rempli… Sans lui, la partie visible ne pourrait pas fonctionner !
Ces deux fonctions sont donc bien distinctes mais le développeur full stack forme une seule et même personne avec ces deux spécificités.
Les missions du développeur full stack
Identifier le besoin
Cette première étape est cruciale. Il s’agit ici d’analyser la faisabilité du projet. Le développeur full stack doit identifier la cohérence du projet avec le besoin utilisateur. Pour cela, il est amené à régulièrement intéragir avec les utilisateurs du produit.
Une fois le besoin des utilisateurs identifié, le développeur full stack va devoir choisir quelle technologie utiliser. Ainsi, il fait son benchmark et sélectionne la meilleure techno pour le projet.
Concevoir le site web ou l’appli
La conception du site web est la grande mission du développeur full stack. Ici l’objectif est de créer un site web ou une appli fonctionnelle et facile à utiliser. Le développeur full stack va réfléchir à l’architecture des différents composants back end et de leur interaction avec le front end. Pour cela il peut s’aider de diagram de flux, UML, C4 etc… Il va devoir également réfléchir à la meilleure exposition possible pour ses endpoints afin de les rendre compréhensibles, consistants et facilement consommables par d’autres services ou le front end.
Ensuite, il va programmer toute la partie back end : le serveur, le code et la base de données. Puis il transformera le design en une interface fluide, performante et accessible.
Le développeur full stack cherche toujours la balance entre efficacité et rapidité d’exécution.
Maintenir et faire évoluer
Une fois l’appli ou le site web en ligne et fonctionnel, le rôle du développeur full stack est de maintenir cette efficacité autrement dit : intégrer des tests, du monitoring et de l’alerting afin de lui permettre à lui et son équipe d’être réactifs sur la détection et résolution de bugs. Mais aussi de faire évoluer le produit : grâce aux feedbacks, à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités …
Faire de la veille
Le développeur full stack doit régulièrement se mettre à jour sur les nouvelles technologies. C’est pourquoi il est important qu’il consacre du temps à la veille. Pour cela il existe un certains nombres de méthodes et d’outils. Cet article explique très bien comment et pourquoi faire de la veille lorsqu’on est développeur.
Les compétences du développeur full stack
Le développeur full stack doit à la fois avoir des compétences solides en technique mais aussi des soft skills développées.
Les hards skills du développeur full stack
Un développeur full stack doit savoir maîtriser plusieurs langages de programmation. Ces langages sont très nombreux, mais les plus connus sont les suivants : Python, Java, Javascript, Ruby. Tout au long de sa carrière, il sera amené à travailler sur plusieurs langages. Toutefois, il pourra choisir de se spécialiser sur un seul langage.
Le développeur full stack doit aussi être capable d’utiliser les frameworks. Les plus connus sont React, Angular, Vue. Les frameworks sont des outils pour appliquer le langage de programmation choisi.
Le développeur full stack a également des connaissances pour gérer les bases de données. Pour chaque appli ou site web, il est nécessaire d’avoir une base de données. Afin de lire et modifier cette base de données, il existe un langage de programmation du nom de Structured Query Language (SQL).
Enfin, le développeur full stack se doit d’avoir des connaissances en UX (user expérience). En effet, s’il est en charge de la partie front end, il doit rendre le site ou l’appli facile d’utilisation.
Les soft skills du développeur full stack
Le développeur full stack a un sens fin de l’analyse et de la réactivité. Il doit considérer toutes les possibilités possibles mais choisir celle qui est la plus efficace et la plus rapide à implémenter. Aussi, il doit être très réactif : un seul petit bug peut compromettre un produit donc il est important de savoir réagir vite et correctement.
Généralement, le développeur full stack ne travaille pas seul. Il est donc important qu’il sache travailler en équipe et qu’il ait un bon sens du relationnel afin de mener à bien ses projets.
Avoir une bonne communication est également essentiel. Le développeur full stack a un métier qui peut paraître obscur aux yeux de ses collègues. Il doit donc être en capacité de vulgariser ses missions et aussi de faire comprendre si un projet est réalisable ou non en l’illustrant.
Enfin, maitriser l’anglais est plus que nécessaire : les ressources francophones sont encore très pauvres, tout se trouve sur des blogs anglophones !
The Product Crew a récemment ouvert sa communauté aux profils développeurs. Ici vous pouvez retrouver des ressources très concrètes sur : la productivité dans le développement, la code quality, la culture dev…
Quelles formations pour devenir développeur full stack ?
La formation la plus connue pour devenir développeur full stack est de passer par une école d’ingénieur en bac +5. Parmi ces écoles, vous pouvez retrouver : Centrale, Polytechnique, Insa. Il existe également des écoles dédiées à la programmation, telles que Hetic, Epitech, 42.
Mais aujourd’hui on voit émerger de plus en plus de profils en reconversion grâce à des bootcamps. Il en existe de très bonne qualité : Le Wagon, O’clock.
Les autodidactes sont également présents dans les profils de développeurs.
Ce qui fait la différence généralement c’est l’expérience !
Quelles évolutions pour un développeur full stack ?
Le développeur full stack a beaucoup de compétences, c’est donc plus facile pour lui d’évoluer dans son domaine.
Le développeur passe généralement par un parcours junior / confirmé / senior, puis Staff Engineer ou Lead Dev.
Après, il peut partir vers des postes plus orientés management (Engineering Manager, VP) ou se spécialiser sur certains aspects techniques (devOps, Data, ou autres).
Le poste de CTO est souvent considéré comme la dernière étape, d’une part car il est en haut de la chaîne de responsabilités, mais aussi car c’est un poste qui prend des formes et fonctions très variées en fonction du stade de développement de l’entreprise dans laquelle on l’exerce.
Le salaire du développeur full stack
Le salaire d’un développeur full stack dépend de beaucoup d’éléments : nombre d’années d’expérience, région, secteur, type d’entreprise… Mais globalement :
- un profil junior est rémunéré entre 35k et 45k
- un profil confirmé est rémunéré entre 48k et 65k
- un profil senior est rémunéré à plus de 60k
Pour en savoir plus sur le salaire des développeurs full stack, The Product Crew a écrit un article complet sur le sujet. A retrouver ici.
Le marché des développeurs full stack
Le développeur full stack est un profil très recherché sur le marché notamment de par ses compétences multiples. Pour les startups et petites entreprises, il représente un profil hybride qui permet de réduire les coûts en collaborant avec une seule personne pour s’occuper des parties front end et back end.
Quel secteur ?
Qui sont les principaux employeurs de développeurs full stack ?
- les startups
- les ESN
- les agences web
- les grands comptes
Finalement toutes les entreprises qui relèvent du domaine informatique.
En termes de secteurs d’activité, il en existe une multitude : EdTech, HealthTech, FinTech, GreenTech …
L’état du marché actuel
Quel est l’état du marché début 2023 ?
Pour répondre à cette question, il faut faire un petit bond en arrière. L’année 2022 nous a offert un tour de roller coaster pour le métier de développeur. Un premier semestre frénétique suivi d’un fort ralentissement lié à la baisse des levées de fonds. La seconde moitié de 2022 a clairement jeté un froid sur les scalings et le staffing. Toutefois, le début 2023 nous laisse penser qu’une reprise est en train d’opérer.
Pas d’inquiétude en vue pour les profils développeurs qui sont beaucoup recherchés surtout en startup et scaleups. Il ne faudra tout de même pas s’attendre à une frénésie des salaires comme celle de 2022.
Pour vous aider à en savoir plus sur l’état du marché des développeurs en 2023, l’équipe TPC a concocté un document très complet sur la question. Vous pouvez y retrouver des chiffres, de l’infographies et des citations de nos partenaires TPC.
Recruter un développeur full stack
Les développeurs full stack expérimentés sont une ressource rare en France. TPC a écrit un article qui délivre les meilleurs conseil pour recruter un développeur, à retrouver ici 👉 https://theproductcrew.io/recruter-un-developpeur/
The Product crew vous aide à trouver le talent qu’il vous faut pour votre entreprise. L’équipe TPC est composée d’experts Produit, Engineering, Design et Data qui accompagnent + de 400 entreprises tech partenaires. Découvrez la communauté TPC et recrutez en toute simplicité.