Fiche métier : Software Engineer


Qu’est ce qu’un Software Engineer (ingĂ©nieur logiciel, ingĂ©nieur en informatique ou dĂ©v en français
) ? Le.la dĂ©v est chargé➱e de traduire un problĂšme business en solution Software (logiciel). GrĂące Ă  ses outils techniques, ilâž±elle permet de combler un besoin utilisateurs. Son dada ? La programmation


🧐 Avec plus de 400 startups partenaires et 8000 talents membres de sa communautĂ©, The Product Crew te propose d’intĂ©grer l’aventure tech, de booster ta carriĂšre ou de trouver les candidats les plus pertinents pour renforcer la vĂ©locitĂ© de tes Ă©quipes.

Remerciements à nos membres contributeurs pour leurs insights précieux à la rédaction de cet article : Kevin Tassi, Founding Engineer chez Cycle App et Simon, CTO chez Trustpair

Qu’est-ce qu’un Software Engineer (ou un dĂ©v) ?

Leâž±la DĂ©v traduit des problĂšmes business en langage technique. Ilâž±elle : 

  • Écrit, conçoit et Ă©dite du contenu tout en respectant le design du site 
  • CrĂ©e des sites web par l’intermĂ©diaire des langages de crĂ©ation ou de scripts
  • Convertit les composants Ă©crits, audio, graphiques et vidĂ©o
  • S’assure que les sites sont Responsive pour les formats existants (app, web, tablette
)
  • Identifie et corrige les blocages et itĂšre les features en fonction des tests utilisateurs
  • Prend connaissance des innovations techniques qui Ă©mergent

Quelles sont les missions du Software Engineer ?

Production de lignes de code. Pour la programmation de la plate-forme web, le➱la dév doit produire des lignes de code.

Trouver des solutions techniques. Lors du développement des fonctionnalités du site web, le➱la dév doit adapter des solutions techniques.

Création de documentation. Le➱la Software Engineer est chargé➱e de créer de la documentation sur les applications pour les développements ultérieurs.
Celle-ci est aussi nécessaire pour la mise en production.

Respect des pratiques courantes. Afin de respecter les rĂšgles d’optimisation, de rĂ©fĂ©rencement SEO ou de design responsive, leâž±la dĂ©v est tenuâž±e de respecter des pratiques courantes.

Mise en place de tests. Suite Ă  la mise en ligne, l’ingĂ©nieurâž±e logiciel doit assurer le fonctionnement du site grĂące Ă  la mise en place de tests.

Participation Ă  la conception des outils et mĂ©thodes. En participant Ă  la conception d’outils et de mĂ©thodes propres Ă  l’environnement technique Web, leâž±la dĂ©v permet de renforcer la vĂ©locitĂ© des Ă©quipes.

Gestion de la maintenance du site web. L’une des missions du dĂ©veloppeur consiste Ă  procĂ©der rĂ©guliĂšrement Ă  la maintenance du site.

Correction des problĂšmes. En cas de bug d’utilisation ou d’ergonomie signalĂ©s par les Ă©quipes ou par le client, leâž±la dĂ©v a la charge de corriger tous les problĂšmes techniques rencontrĂ©s.

Assurer la formation. En permettant l’utilisation du site internet et grĂące Ă  la publication de nouveaux contenus (textes, mĂ©dias
) leâž±la dĂ©veloppeurâž±se doit former les Ă©quipes sur des points techniques.

Quelles sont les spécialités du Software Engineer ?

Front-End Engineer ou dĂ©veloppeur intĂ©grateur Web đŸ§‘â€đŸ’»

Unâž±e dĂ©veloppeurâž±se Front-End intervient sur le programme de la partie de l’interface qui est visible par les utilisateurs d’une app / d’une plateforme / d’un site internet. 

MĂȘme si ses compĂ©tences vont souvent au-delĂ  de celles d’un intĂ©grateur web en raison de ses Hard Skills en programmation, la fonction de Front-End Engineer prend parfois l’appellation de dĂ©veloppeur intĂ©grateur web.

Grùce à ses compétences techniques en développement, le➱la développeur➱se contribue à la fluidité de navigation des utilisateurs avec une interface ergonomique.

Back-End Engineer đŸ€–

À l’inverse du dĂ©veloppeur Font-End, leâž±la dĂ©veloppeurâž±se Back-End intervient dans l’ombre. Ilâž±elle est chargé➱e de la partie Ă©mergĂ©e de l’iceberg du cĂŽtĂ© du serveur d’un site internet ou d’une app dont ilâž±elle est l’administrateur.

Full-Stack Engineer ⚙

Unâž±e dĂ©veloppeurâž±se Full Stack dispose d’un large panel de compĂ©tences et intervient des deux cĂŽtĂ©s : Front End et Back End. Capable de rĂ©aliser un gros travail qui pourrait ĂȘtre organisĂ© en Ă©quipe (Front / Back), ilâž±elle intervient sur l’ensemble de la stack !

Un➱e tel➱le expert➱e est capable de créer un site internet ou une app du début à la fin grùce à son large panel de connaissances techniques.

Mobile Engineer đŸ“±

Leâž±la dĂ©veloppeurâž±se Mobile est en charge de la programmation d’applications disponibles sur smartphones et tablettes. GrĂące Ă  sa spĂ©cialisation, ilâž±elle a la capacitĂ© technique d’adapter la taille du contenu Ă  la taille des Ă©crans. C’est ce qu’on appelle les applications Responsive.

D’autres spĂ©cialisations techniques existent chez leâž±la Software Engineer : 

Évolution du mĂ©tier de dĂ©veloppeur

  • DĂ©veloppeurâž±se Junior
  • Software Engineer ConfirmĂ©(e)
  • DĂ©v SĂ©nior 
  • Software Engineer Expert 
  • Lead DĂ©v 
  • Staff Engineer 
  • Engineering Manager 
  • VP 
  • Chief Officer Technology (CTO)

Les besoins auxquels répondent les Dévs

👉 Une startup a besoin d’un Software Engineer si…

  • Le Founder Tech est surbookĂ© (plus le temps de gĂ©rer sa codebase)
  • Le Product Market Fit est bouclĂ© et il faut passer en phase de scale
  • Le produit a Ă©tĂ© externalisĂ© et doit ĂȘtre internalisĂ© pour Ă©viter de payer plein pot
  • Les Ă©quipe sont confrontĂ©es aux limites du no code 
  • Le business dĂ©pend d’un grand compte et il faut mettre le concept au propre

👉 Une entreprise va faire appel Ă  un CTO si…

  • La technologie est au cƓur du business model de l’entreprise 
  • En early-stage, le CTO est celui qui prend en charge la tech
  • Elle a besoin d’innovations digitales (phase de scale) 
  • L’équipe de dĂ©v ne peut plus ĂȘtre gĂ©rĂ©e ni par le Product ni par le Founder

Software Engineer en France : Quel salaire ?

  • Salaire annuel d’unâž±e dĂ©v en dĂ©but de carriĂšre : entre 35.000 et 45.000€ bruts 
  • Salaire annuel d’unâž±e dĂ©v au profil confirmĂ© : 50.000€ bruts 
  • Salaire annuel d’unâž±e dĂ©v avec un profil sĂ©nior : 65.000€ bruts

La rĂ©munĂ©ration dĂ©pend donc de l’anciennetĂ©, mais aussi de la localisation gĂ©ographique et de l’expertise : DĂ©v Front-End, DĂ©v FullStack, DĂ©v Back-End.

Salaire d’un dĂ©veloppeurâž±se Back End

salaire dév back end
Salaire d’unâž±e dĂ©veloppeurâž±se Back End

Salaire d’un dĂ©veloppeur Front End

salaire dév front end
Le salaire d’unâž±e dĂ©veloppeurâž±se Front End

Salaire d’un dĂ©veloppeur Full Stack

salaire dév full stack
Salaire d’unâž±e dĂ©veloppeurâž±se Full Stack

đŸ”„ Les matchmakers de TPC t’accompagnent tout au long du process de recrutement, notamment lors de la nĂ©gociation de ton salaire. Pour rester informĂ© des actualitĂ©s dans le secteur de la tech, faire partie d’une communautĂ© de talents et ĂȘtre Ă  l’écoute des opportunitĂ©s du marchĂ©, deviens membre de The Product Crew.

Hard Skills et Soft Skills du Software Engineer

Les Hard Skills et Soft Skills de développeurs qui vont suivre nous ont été proposées dans le désordre par Kevin, Founding Engineer de Cycle App, Matthieu, CTO de TPC, Simon, CTO de Trustpair.

Les compĂ©tences techniques indispensables des dĂ©veloppeurs đŸ‹ïž

  • Connaissances des principes de programmation globale (architecture, design, patterns
)
  • MaĂźtriser le langage et le framework (recherche dans une documentation
)
  • Être spĂ©cialisĂ© dans un langage de programmation
  • Faire du Reviewing de code : capacitĂ© Ă  challenger un programme existant 
  • Être capable d’actualiser ses connaissances techniques 
  • Logique, patience et crĂ©ativitĂ©
  • Anglais exigĂ©

Le savoir-ĂȘtre d’un Software Engineer 💃

  • Communication et Team player (stakeholders, designer, business
)
  • Être capable de traduire les besoins business en solution tech
  • Problem Solver Oriented et capacitĂ© Ă  trouver des solutions alternatives
  • Se montrer transparent et proactif dans les infos Ă  communiquer
  • Bonne capacitĂ© d’écoute et de comprĂ©hension des enjeux business
  • CapacitĂ© Ă  convaincre de la pertinence des solutions tech proposĂ©es 
  • Rigueur et persĂ©vĂ©rance

Décrocher un job de Software Engineer : Comment faire ?

Pour avoir un profil convaincant et réussir tes entretiens de développeur➱se, nous te proposons de suivre ces quelques recommandations de nos matchmakers :

  • AmĂ©liorer ton profil LinkedIn pour ĂȘtre davantage crĂ©dible aux yeux des recruteurs
  • Faire partie de la communautĂ© The Product Crew et devenir membre pour recevoir des offres qui correspondent Ă  ton profil et tes besoins en direct dans ta boite mail 
  • Envoyer ton profil aux startups qui cherchent uniquement des dĂ©v avec ton expertise 
  • Postuler aux offres pour lesquelles le produit et le business suscitent ta curiositĂ©
  • ConnaĂźtre les actualitĂ©s de la tech en recevant les ressources de la TPC Academy
  • PrĂ©parer au mieux tes entretiens grĂące aux redoutables petits tips de candidats 
  • TĂ©lĂ©charger une Job Search template pour organiser ta recherche d’emploi
  • T’assurer que tu es prĂȘtâž±e Ă  nĂ©gocier ton package au prix du marchĂ©

đŸ€© Avec The Product Crew, tu feras partie d’une communautĂ© de talents et de plus de 400 startups qui partagent leurs Best Practices dans le secteur de la tech en France.

La FAQ : fiche métier Software Engineers

Quelle formation pour devenir développeur ?

🎓 La grande majoritĂ© des candidatâž±eâž±s au poste de Software Engineer (Front, Back, Full Stack) sont passé➱eâž±s par une Ă©cole d’ingĂ©nieur ou d’informatique. Les dĂ©v en reconversion se sont quant Ă  eux formĂ©s dans des bootcamps comme l’École 42, Le Wagon ou O’clock.

Les tendances du développement en 2023 pour les Software Engineers

Le Web3 ⚙

Selon Nik Kalyani, le Founder de Decentology, le Web3 permet de simplifier le dĂ©veloppement de Software de maniĂšre radicale et de faire la stricte distinction entre les compĂ©tences “frontales” et les compĂ©tences “dorsales”.

Internet nouvelle génération (post web 1.0 et web 2.0) qui est basé sur les données et leur décentralisation grùce à la technologie de la blockchain.
Le point débutant sur le Web3

L’intelligence artificielle et le dĂ©veloppement web 🧠

Les dĂ©veloppeurs s’appuient sur l’IA pour dĂ©ployer des outils, des systĂšmes et des process permettant son application dans des contextes rĂ©els.

On the Edge đŸ­

L’hĂ©bergement on the Edge fait en sorte que le code soit exĂ©cutĂ© et servi au plus proche des utilisateurs.

RĂ©ussir ton entretien de Software Engineer 

La plupart des entretiens de développeurs➱ses se déroulent en 3 étapes :

1. Screening 🧐

Leâž±la candidatâž±e passe un appel avec une personne chargĂ©e du recrutement. L’objectif est de savoir s’il peut y avoir convergence des besoins Talent / Startup.

2. Hard Skills đŸ§‘â€đŸ«

L’entreprise essaiera ensuite de savoir si leâž±la candidatâž±e dispose des Hard Skills indispensables au poste et si sa spĂ©cialitĂ© (full stack, front end, back end) correspond Ă  ses besoins.

3. Fit d’équipe 👯

La personnalitĂ© du dĂ©veloppeur ou de la dĂ©veloppeuse doit matcher avec les valeurs de l’entreprise et avec l’état d’esprit des Ă©quipes en gĂ©nĂ©ral et de l’équipe de dĂ©v en particulier.