💻 Salaire développeur

Tu cherches à négocier ton salaire dans l’Engineering ? À trouver un nouveau poste? Ou bien tu es tout simplement curieux?

 

Le prochain profil que tu dois recruter est un développeur et tu ne sais pas sur quoi te baser?

 

Si tu es dans l’une de ces situations, tu es au bon endroit ! 😇

 

💸 On te donne le salaire le plus personnalisé qui soit, basé sur le retour d’expérience de plus de 2000 participants à notre dernière enquête (que tu peux consulter ici ) 

 

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Combien peut-on espérer gagner en travaillant dans le développement web en 2023 ? (en k€ bruts par an) Aperçu des salaires des talents du Développement Web en 2023 pour vous aider dans vos prochaines prises de poste ! Salaire moyen Développeur Fullstack : 43,1k Salaire moyen Chief Technical Officer : 81,8K Salaire moyen Architect Engineer : 58K Salaire moyen Développeur mobile: 42,1K Salaire dev ; Salaire dev full stack ; Salaire dev 2023

Découvre les pratiques en vigueur en fonction de tous ces critères :

✅ Années d’expérience

✅ Type de poste (Développeur mobile, Engineering Manager, CTO, etc.)

✅ Profil : Niveau managérial, Type d’entreprise, etc.

✅ Géographie : en IDF ou en-dehors

 

 

Évolution des métiers de l’Engineering en 2023

 

🔸 2/3 Devs aimeraient changer d’emploi en 2023; dans plus de la moitié des cas, ils / elles sont motivé‧es par une rémunération potentiellement plus attractive.

 

🔸 Les développeurs sont généralement mieux payés dans les Grands Groupes.

 

🔸 La demande de profils fullstack est en hausse, avec une prédominance front ou back.

 

🔸 Les budgets d’embauche sont en baisse tandis que les prétentions salariales des candidats augmentent.

 

🔸 49% des Devs exercent hors région Parisienne.

 

Expertise de poste et rémunération 

 

La rémunération va dépendre de l’expertise du poste. Dans notre simulateur, on retrouve par exemple : 

 

  • Chief Technical Officer
  • Développeur Fullstack
  • Développeur Front-end
  • Développeur Back-End
  • Développeur mobile etc…

 

Voici les compétences manquantes parmi les équipes Engineering :

1- Code et Programmation
2- Bases de Données et Architecture
3- CI/CD
4- Testing / Debugging
5- Discovery et Impact Business

 

🏴‍☠️ Avec le crew on accompagne les profils dans leur recherche d’emploi et les entreprises dans leur recrutement. Si tu es intéressé(e) ça se passe par ici 👇 :

 

👉 Si tu es un talent, tu peux devenir membre TPC ou trouver ton prochain job

👉 Si tu es une entreprise et que tu recherches un développeur, rendez-vous sur la pageRecruter

 

Tu peux aussi consulter notre simulateur de salaires Data, Design et/ou Product

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