📈 Salaires Product
Comment bien évaluer un salaire de Product Manager ? Quels sont les critères à prendre en considération selon The Product Crew pour établir une fourchette raisonnable ? La rémunération que tu proposes est-elle en accord avec le marché de la tech en France ?
Pour le savoir, tu peux accéder à notre simulateur de salaire Product Manager et faire le test en moins de 5 min en remplissant notre formulaire sur la bannière de droite ou poursuivre ta lecture.
Découvre les pratiques en vigueur en fonction de tous ces critères :
Années d’expérience
Type de poste (PO, PM, CPO, etc.)
Profil : Diplômes, Expertises particulières, Management, Industrie, etc.
Géographie : en IDF ou en-dehors
Salaire Product Manager et situation géographique
Product manager à Paris et en régions 🗺
À Paris, la vie est peut-être plus chère qu’ailleurs en France, mais les salaires sont aussi plus élevés. Selon l’Insee, un cadre gagne en moyenne 4.823 euros nets par mois en Île-de-France contre 4.214 euros dans le reste de la France.
Les différences de rémunérations peuvent donc être importantes, surtout dans le secteur de la tech. Le salaire d’un Product Manager peut ainsi varier de 5 à 25% en fonction de sa situation géographique.
Product manager en France ou à l’étranger ✈️
C’est aux États-Unis que le salaire d’un Product Manager peut atteindre plus de 128 K$ par an (exemple à New York). Le gap est donc colossal ! Mais heureusement, certains postes à pourvoir à l’étranger sont parfois proposés en Full Remote depuis Paris ou ailleurs en France.
| Product Manager
Profil confirmé |
Étranger | Paris | France |
| Salaire annuel brut moyen | 66 K€ | 62 K€ | 42-60K€ |
Tu peux réaliser autant de scénarios que tu le souhaites en direct sur l’outil 👉
L’expérience et le salaire du Product Manager
📍 Sur le CV du Product Manager, le nombre d’années d’expériences Product et d’expériences métier va jouer en faveur d’un salaire élevé pour le candidat. Quelle est son expérience Product ?
| Expérience | Product managers | Product Leaders |
| 0 à 2 ans | 45 K€ < 46 K€ | 62 K€ < 68 K€ |
| 2 à 4 ans | 50 K€ < 51 K€ | 63 K€ < 64 K€ |
| 4 à 6 ans | 57 K€ < 59 K€ | 74 K€ < 75K€ |
| 6 à 8 ans | 64 K€ < 67 K€ | 81 K€ < 83 K€ |
| 8 à 10 ans | 63 K€ < 69 K€ | 92 K€ < 101 K€ |
| Plus de 10 ans | 67 K€ < 73 K€ | 111 K€ < 113 K€ |
La spécialité par secteur d’activité du Product Manager
🤓 Plus le Product Manager connaît son marché, ses concurrents, ses enjeux, son potentiel, ses risques, ses faiblesses, etc. plus sa rémunération est élevée. Cela montre qu’il / elle est capable de bien orienter la stratégie Product.
Il faut également savoir que certains secteurs d’activité proposent des salaires plus élevés en raison de leurs opportunités de marché, de la technicité du Product et/ou parce que les candidats sont moins nombreux. En product management, les secteurs qui rémunèrent jusqu’à +14% concernent la FinTech, AdTech, Data (analytics, bot, cloud…) et SaaS.
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L’expertise du Product Manager et sa rémunération
Les produits sur lesquels le Product Manager est intervenu au cours de sa carrière vont aussi permettre de déterminer son salaire.
🔸 Est-ce que son domaine d’intervention est pertinent ?
SaaS, CRM, e-commerce, gaming, Plateforme Web, App Mobile…
🔸 Quels sont ses Super Powers ?
Discovery, Delivery, UX / UI, Marketing, Research…
Salaire et Spécialité du Product Manager
Le salaire de Product Manager dépend également de l’expertise Product en tant que telle. Certains postes exigent un haut niveau de connaissances dans une filière Product en particulier.
Quelques exemples :
👉 Product Line Manager
👉 Product Manager Advocate
👉 Product Ops
👉 Data Product Management
👉 Product Growth
La rémunération et les compétences Product
💎 Dans le secteur de la tech, il existe une véritable culture Product à laquelle adhèrent les Product Managers. La rémunération dépend donc de cette capacité à être en accord avec ces valeurs et à les mettre en application auprès de son équipe.
Méthodologies et process, UX / UI, Research, Data, Growth… Retrouve toutes les ressources TPC pour PM et renforce tes connaissances en Product Management.
Les responsabilités du poste de Product Manager
🏋️ En dehors de l’ancienneté, la rémunération dépend aussi des responsabilités et des compétences en management du candidat. Autrement dit, c’est son niveau hiérarchique actuel et celui du poste à pourvoir qui vont permettre de déterminer son salaire. Voici un tableau des rémunérations des Product Managers en fonction de leur poste (données Glassdoor) :
| Poste occupé | Salaire annuel brut (euros) (Paris) |
| Junior Product Manager | 35-38 K€ |
| Product Owner | 35-45 K€ |
| Product Manager | 40-50 K€ |
| Senior Product Manager | 50-60 K€ |
| Head of Product | 80-82K€ |
| Chief Product Officer | 70-100 K€ |
| VP Product | 90-101K€ |
| Principal Product Manager | 150-170K€ |
| Senior Product Director | 140-153K€ |
La rémunération du Product Manager et l’entreprise
🚀 Le salaire du Product Manager varie aussi en fonction de la startup et de son stade de développement. Plus celui-ci est avancé, plus la rémunération du Product Manager est susceptible d’être élevée.
🎓 La rémunération du Product Manager dépend en partie de son diplôme. Certains postes requièrent des profils d’ingénieurs avec des compétences en développement et en Business. Ces skills étant plus rares, les salaires pour de tels niveaux de qualifications sont plus élevés.
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Avis aux (recruteurs de) Product Designers, c’est par ici : simulateur de salaire Product Designer.